كتاب "محاط بالرؤساء السيئين (والموظفين الكسالى)" (بالإنكليزية: Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees) هو دليل عملي من تأليف الخبير السلوكي السويدي توماس إريكسون، يهدف إلى مساعدة الأفراد على التعامل مع تحديات بيئة العمل المعقدة.
فكرة الكتاب ومحتواه
يعتمد الكتاب على نموذج "ألوان السلوك" الأربعة (الأحمر، الأصفر، الأخضر، والأزرق) الذي اشتهر به إريكسون في كتابه السابق "محاط بالحمقى"، ويطبقه هنا بشكل خاص على ديناميكيات العمل. ينقسم الكتاب إلى جانبين رئيسيين:
التعامل مع الرؤساء: يقدم استراتيجيات لفهم ملفات الرؤساء السلوكية، سواء كانوا من النوع المتسلط (المدير الجدّي الزائد)، أو غير المنظم، أو غير الواضح في توقعاته.
التعامل مع الموظفين: يلقي الضوء على أسباب ضعف الأداء أو "الكسل" لدى بعض الزملاء، موضحاً كيف يمكن للقادة تحفيزهم بناءً على أنماط شخصياتهم.
ميزات الكتاب وفقاً للمراجع
عملي وفكاهي: يثني المراجعون على أسلوب إريكسون الذي يجمع بين الفكاهة والعمق السلوكي، مما يجعل المعلومات المعقدة سهلة الاستيعاب.
نظام الألوان: يساعد القراء على "فك تشفير" سلوكيات الآخرين، مما يقلل من الصراعات الناتجة عن سوء الفهم السلوكي وليس نقص الكفاءة.
التطوير المهني: وصفه بعض القراء بأنه "يغير الحياة" لمساهمته في تحسين التواصل مع الأقران والمديرين.
.png)
.png)
تثبيت تطبيق "MAXMALL"
