كتاب "من جيد إلى عظيم" (Good to Great) للمؤلف جيم كولينز (Jim Collins) هو أحد أشهر كتب الإدارة والأعمال الإستراتيجية في العالم، ويدرس كيفية تحول الشركات العادية إلى شركات عظيمة المستديمة وسر فشل الشركات الأخرى في تحقيق هذا التحول.يقوم الكتاب على دراسة بحثية مكثفة استمرت 5 سنوات شملت ملايين البيانات المقارنة بين الشركات.الركائز الأساسية للكتابالقيادة من المستوى الخامس: تميز القادة العظماء بالتواضع الإنساني الشديد والإرادة المهنية الصلبة لتحقيق مصلحة المؤسسة لا مجدهم الشخصي.الأشخاص أولاً.. ثم ماذا: اختيار الأشخاص المناسبين وتعيينهم في الأماكن المناسبة قبل تحديد وجهة الشركة أو إستراتيجيتها.مواجهة الحقائق القاسية: مواجهة الواقع المرير للشركة دون فقدان الإيمان بالقدرة على النجاح في النهاية.مفهوم القنفذ: التركيز على نقطة التقاء ثلاثة أمور: ما تبدع فيه الشركة، ما يحرك محركها الاقتصادي، وما تشعر بالشغف تجاهه.ثقافة الانضباط: دمج الانضباط الذاتي لدى الموظفين مع حرية العمل المنظم مما يلغي الحاجة للبيروقراطية القاسية.مسرعات التكنولوجيا: استخدام التكنولوجيا كوسيلة لتسريع النمو وتطبيق الرؤية الأساسية وليس كسبب رئيسي للنجاح.تأثير الحدافة (مبدأ العجلة): النجاح لا يحدث بضربة واحدة بل نتيجة دفعات مستمرة ومتراكمة تحرك العجلة ببطء حتى تكتسب قوة دفع ذاتية هائلة.