كتاب التأثير الاستثنائي: كيف يخرج القادة العظماء أفضل ما لدى الآخرين (Extraordinary Influence) للكاتب د. تيم إروين هو دليل قيادي يركز على كيفية استخدام الدعم والإلهام بدلاً من النقد لتحفيز الأداء العالي.
فكرة الكتاب ومحتواه
يركز الكتاب على أن جوهر القيادة يكمن في تحفيز الأشخاص داخلياً بدلاً من الاعتماد على أساليب الضغط التقليدية. ويستعرض أهم النقاط التالية:
علم الأعصاب والقيادة: يستند الكتاب إلى أبحاث في علم الأعصاب توضح كيف يعزز "التوكيد الإيجابي" (Affirmation) من أداء الفرد، بينما يؤدي النقد إلى ردود فعل دفاعية تعيق الإنتاجية.
نهج "تحالف التغذية الراجعة" (Alliance Feedback): يقدم الكاتب هذا المفهوم كبديل للطرق التقليدية لتقديم الملاحظات، بهدف بناء علاقة داعمة تخرج أفضل ما لدى الموظفين أو الأبناء أو أعضاء الفريق.
كلمات الحياة: يدعو إروين لاستخدام "كلمات تمنح الحياة" لتغيير من هم تحت تأثيرنا وإشعال دوافعهم الداخلية.
التطبيق العملي: الكتاب يقدم نصائح ملموسة وقصصاً واقعية مستمدة من مقابلات مع كبار المديرين التنفيذيين حول كيفية الحفاظ على قمة الأداء في المؤسسات.
.png)
.png)
تثبيت تطبيق "MAXMALL"
